バズるだけで終わらせない。 採用獲得に 特化した TikTok運用代行

一般的なTikTok運用代行は、投稿企画・撮影・編集・投稿など、アカウント運用が中心です。TikTok採用代行では、TikTokを活用して若手応募・面接・採用につなげることを目的としています。採用ターゲット設計、魅力発掘、SNS広告、公式LINE、面接前後のフォローまで支援する点が違います。

採用TikTokの戦略立案、社員インタビュー、Webリサーチ、投稿企画、台本作成、撮影、動画編集、投稿、SNS広告運用、公式LINE導線設計、面接前後のフォロー、月次レポート、改善提案まで支援します。貴社の主な負担は、確認作業と撮影への協力です。

TikTok採用代行の料金は、TikTok運用代行が月額25万円、広告運用込みが月額32万円、採用獲得支援が月額35万円です。料金は税別で、初期費用15万円が別途かかります。すべてのプランにおいて月10本投稿になります。

投稿開始後の運用期間は6カ月です。初期戦略設計に約1カ月、制作準備を経て、ご契約から約1.5カ月後の投稿開始を目安としています。その後は6カ月単位で更新します。

TikTok採用代行は、若手採用に課題がある中小企業と相性が良いサービスです。特に、従業員数50名〜300名程度、または年間3名以上を通年で採用している企業様に向いています。製造、建設、運送、介護・福祉、飲食、小売、警備、美容、保育・教育など、現場の仕事や社風を動画で伝えやすい業界と相性があります。

短期間で大量採用だけを目的にしている企業、社内で撮影や確認への協力が難しい企業、TikTokで仕事や職場の魅力を発信しにくい職種では、相性が悪い場合があります。コンサルティング職、事務職、派遣・短期バイト、経験者採用のみ、ハイクラス管理職採用のみの場合は、個別に適性を確認させていただきます。

採用決定を保証するものではありません。採用成果は、業種、地域、求人条件、選考対応、採用基準などによって変わります。TikTok採用代行では、採用ターゲットに情報を届け、応募・面接につながる導線を改善する支援を行います。

主にお願いする作業は、企画・台本・動画の確認、撮影日程の調整、撮影への参加、報告ミーティングへの参加です。投稿企画、台本作成、撮影、編集、投稿、広告運用、公式LINE導線設計、改善提案は弊社側で支援します。

必須ではありません。公式LINEなしの運用や、TikTok広告を使わない運用も可能です。ただし、TikTok投稿だけでは応募につながりにくい場合があるため、若手への認知拡大にはTikTok広告、応募前後のフォローや面接辞退対策には公式LINEの活用が有効です。

業種、地域、採用ターゲット、投稿本数、広告費、求人条件によって異なります。採用SNSは短期間で完結する施策ではなく、投稿データや反応を蓄積しながら改善していく施策です。TikTok採用では、初応募までの平均は9.8投稿です。

採用TikTokでは実際に働く人や職場の雰囲気が伝わるほど応募につながりやすいため、可能な範囲で出演者を選定することをおすすめしています。ただし株式会社kanaLはキャスティング会社とも提携していますので1回1名4万円~外部の出演者をキャスティングすることも可能です。

月1回の撮影交通費は各プランの料金に含まれます。広告運用・採用獲得支援プランには月5万円分の広告費が含まれます。外部出演者などの追加オプションは別料金です。

全国対応可能です。現地にカメラマンを配置しているため、別途交通費は不要です。