中小企業の
若手採用に、
SNSで伝わる力を。

戦略設計からコンテンツ制作、応募・採用獲得まで。
SNS採用に特化して採用を支援する会社です。

私たちが目指すこと

中小企業には、
まだ若手に届いていない
魅力がある。

求人票だけでは、会社の価値観や仕事の魅力、
そこで働く理由までは伝わりきりません。

中小企業には、大手企業にはない個性があります。
すべての人に合う会社ではないかもしれない。
けれど、だからこそ
特定の人に深く刺さる魅力がある。

私たちは、その魅力を見つけ出し、
SNSを通じて若手求職者に届く形に
変えていきます。

Works

介護・福祉、美容、飲食など、
採用に課題を抱える中小企業を中心に
SNS採用を支援しています。

企業ごとの採用課題に合わせて、SNS運用から応募獲得、求職者対応まで一貫してサポート。応募数の増加や採用単価の改善につなげています。

採用
単価 30万円 → 12.5万円

1.5
か月 32応募・3名採用

Service

株式会社kanaLは、
中小企業の若手採用を支援するために、
SNS採用に特化した
採用支援事業を展開しています。

企業の魅力を見つけ出し、若手求職者に届く形へ。
戦略設計からコンテンツ制作、
応募獲得まで一気通貫で支援します。

SNS特化の採用代行サービス

kanaL's Media

中小企業の経営者・採用担当者向けに、
採用SNS・TikTok採用・若手採用に関するノウハウを発信しています。

SNSをただ運用するのではなく、
応募・面接・採用につなげるための考え方や
実践方法を届けています。

採用SNS・TikTok採用・若手採用のノウハウを動画で解説

採用SNSの始め方、TikTok採用の考え方、KPI設計、SNS広告、公式LINE活用など、採用成果につなげるための実践的なノウハウを発信しています。

採用SNSに関するノウハウを記事で発信

採用SNSの運用方法、成功事例、SNS採用代行会社の選び方など、
採用担当者が比較・検討しやすい情報を発信しています。

採用SNSの支援内容・料金・事例を
まとめた資料をお送りします。