投稿作成だけで終わらせない。 入社に つながる 採用Instagram運用代行

一般的なInstagram運用代行は、フィード投稿や画像制作、フォロワー獲得など、アカウント運用が中心です。

Instagram採用代行では、Instagramを活用して若手応募・面接・採用につなげることを目的としています。

kanaLでは、画像投稿の量産ではなく、リール動画を中心に、採用ターゲット設計、会社の魅力発掘、動画企画・撮影・編集、SNS広告、公式LINE、面接前後のフォローまで支援します。

見た目の良いアカウントを作るだけでなく、求職者に会社の魅力を伝え、応募につながる導線まで設計する点が違います。

採用Instagramの戦略立案、社員インタビュー、Webリサーチ、投稿企画、台本作成、撮影、動画編集、投稿、SNS広告運用、公式LINE導線設計、面接前後のフォロー、月次レポート、改善提案まで支援します。貴社の主な負担は、確認作業と撮影への協力です。

Instagram採用代行の料金は、Instagram運用代行プランが月額25万円、広告運用込みプランが月額32万円、採用獲得支援プランが月額35万円です。料金は税別で、初期費用15万円が別途かかります。すべてのプランにおいて月10本投稿になります。

最低契約期間は6カ月です。Instagram採用は投稿データや反応を蓄積しながら改善していく施策のため、一定期間の運用を前提としています。その後は6カ月更新での運用となります。

Instagram採用代行は、若手採用に課題がある中小企業と相性が良いサービスです。特に、従業員数50名〜300名程度、または年間3名以上を通年で採用している企業様に向いています。製造、建設、運送、介護・福祉、飲食、小売、警備、美容、保育・教育など、現場の仕事や社風を動画で伝えやすい業界と相性があります。

短期間で大量採用だけを目的にしている企業、社内で撮影や確認への協力が難しい企業、Instagramで仕事や職場の魅力を発信しにくい職種では、相性が悪い場合があります。例えばコンサルティング職、事務職、派遣・短期バイト、経験者採用のみ、ハイクラス管理職採用のみなどの場合は、個別に適性を確認させていただきます。

採用決定を保証するものではありません。採用成果は、業種、地域、求人条件、選考対応、採用基準などによって変わります。Instagram採用代行では、採用ターゲットに情報を届け、応募・面接につながる導線を改善する支援を行います。

主にお願いする作業は、企画・台本・動画の確認、撮影日程の調整、撮影への参加、報告ミーティングへの参加です。投稿企画、台本作成、撮影、編集、投稿、広告運用、公式LINE導線設計、改善提案は弊社側で支援します。

必須ではありません。公式LINEなしの運用や、Instagram広告を使わない運用も可能です。ただし、Instagram投稿だけでは応募につながりにくい場合があるため、若手への認知拡大にはInstagram広告、応募前後のフォローや面接辞退対策には公式LINEの活用が有効です。

業種、地域、採用ターゲット、投稿本数、広告費、求人条件によって異なります。採用SNSは短期間で完結する施策ではなく、投稿データや反応を蓄積しながら改善していく施策です。弊社のSNS採用では、初応募までの平均は9.8投稿です。

社員の顔出しが難しい場合でも、手元作業、職場風景、設備、仕事の流れ、ナレーション、テキスト演出などを活用して発信できます。ただし、採用Instagramでは実際に働く人や職場の雰囲気が伝わるほど応募につながりやすいため、可能な範囲で出演者を選定することをおすすめしています。

基本の支援範囲（月1回の撮影/広告費用）はプラン料金に含まれます。ただし、広告配信量を増やす場合や、契約範囲外の追加制作や追加撮影を行う場合は、別途費用が発生することがあります。必要な費用は事前に確認したうえでご提案します。