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ワカッテ採用の月額料金・初期費用はいくら?料金の内訳を詳しく解説

ワカッテ採用の初期費用は15万円です。プラン別の月額料金は以下の通りで、全て6か月契約の月10本投稿になります。

  • SNS運用代行プラン:月25万円
  • SNS広告込みプラン:月32万円(月額5万円のSNS広告費含む)
  • 採用獲得プラン:月35万円(月額5万円のSNS広告費含む)

上記金額には月1回最大4時間の撮影のための交通費が含まれています。

応募導線設計・採用獲得まで支援する場合は「広告+LINE込みプラン」を推奨しております。

歩留まり改善など、選考事態を防ぐといった用途の場合、「SNS運用代行プラン」を推奨しています。

スクロールできます
プラン月額料金SNS運用SNS広告公式LINE採用代行おすすめ企業
SNS運用代行プラン25万円採用SNSを伸ばしたい企業
広告運用プラン32万円若手への認知を高めたい企業
採用獲得プラン35万円採用獲得まで伴走してほしい企業

「ワカッテ採用の料金はいくら?」「月額料金にはどこまでのサービスが含まれている?」「契約後に追加費用はかからない?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

ワカッテ採用の初期費用は15万円+税、月額料金は25万円・32万円・35万円+税の3プラン。すべて6ヶ月契約・月10本投稿で、企画・台本作成から撮影、動画編集、投稿、分析・改善まで対応しています。

また、通常の月1回の撮影であれば撮影時の交通費も月額料金に含まれています。広告運用込みプラン・採用獲得プランでは、月5万円分のSNS広告費も料金内です。

一方で、プランによってSNS広告や公式LINE運用、求職者対応などの支援範囲が異なるため、自社の採用課題に合わせてプランを選ぶことが重要です。

そこで本記事では、ワカッテ採用の月額料金・初期費用の内訳、3つの料金プランの違い、追加費用が発生するケース、6ヶ月利用した場合の総額まで詳しく解説します。

ワカッテ採用の導入を検討している方は、料金を比較する際の参考にしてください。

>>ワカッテ採用とは?中小企業の採用に特化したSNS採用代行について解説

この記事を書いた人
株式会社kanaL 代表 玉垣侑也

玉垣 侑也

株式会社kanaL 代表取締役

楽天グループ株式会社を退職後、SNSに特化した採用支援会社である株式会社kanaLを設立。中小企業の採用SNSの支援を行っている。

玉垣侑也の詳細情報はこちら

目次

ワカッテ採用のプラン別の料金一覧

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項目SNS運用代行プラン広告運用込みプラン採用獲得プラン
初期費用15万円+税15万円+税15万円+税
月額料金25万円+税32万円+税35万円+税
投稿本数月10本月10本月10本
企画・台本作成
撮影
動画編集
TikTok運用
Instagram運用
SNS広告運用
広告費月5万円込み月5万円込み
応募導線設計
公式LINE活用
レポート・改善提案
最低契約期間6ヶ月6ヶ月6ヶ月

ワカッテ採用の料金は、初期費用15万円、月額25万円・32万円・35万円の3つのプランがあります。

基本プランは月10本のショート動画制作に対応しており、企画・台本作成・撮影・編集・投稿・分析まで月額料金に含まれています

SNS広告や公式LINEでSNSからの応募導線・採用導線までの支援を希望する場合は、対応する上位プランを選択できます。

ワカッテ採用の月額料金には何が含まれている?3つのプランの違いも解説

次にワカッテ採用の月額料金には何が含まれているのか、3つのプランの違いについても解説していきます。

結論から言うと以下の表に違いをまとめました。

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プラン月額料金SNS運用SNS広告公式LINE採用代行おすすめ企業
SNS運用代行プラン25万円採用SNSを伸ばしたい企業
広告運用プラン32万円若手への認知を高めたい企業
採用獲得プラン35万円採用獲得まで伴走してほしい企業

それぞれの3つのプランについて、詳しく解説していきます。

SNS運用代行プランは歩留まり改善にオススメ

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摘要数量単価明細金額
企画・台本作成費用10本8,000円80,000円
撮影費用(交通費込み)1回50,000円50,000円
動画編集費用10本7,000円70,000円
分析・改善・報告ミーティング1回30,000円30,000円
SNS運用費用(投稿・DM返信等)1ヶ月20,000円20,000円
合計250,000円

6か月の費用総額は165万円+税です。(初期費用15万円+25万円×6か月)

SNS運用代行プランは、採用SNSの企画・制作・運用をまとめて任せる基本プランです。

採用ターゲットや訴求内容を整理したうえで、TikTok・Instagram向けの企画、台本作成、撮影、動画編集、投稿、分析・改善まで対応します。

一方で、地域や年齢などを絞って採用ターゲットへ届けるSNS広告の運用や、SNSをきっかけとした応募につなげるための公式LINE運用は含まれていません。

そのため、求人媒体などですでに一定数の応募を獲得できている企業が、応募前後に求職者がSNSで会社を調べた際に、自社の仕事内容や職場の雰囲気、魅力をより深く理解してもらうための運用に適しています。

「応募数は確保できているものの、面接への移行率や内定承諾率を改善したい」「入社前に会社への理解を深めてもらい、ミスマッチを減らしたい」といった企業におすすめのプランです。

広告運用込みプランは地域を絞った採用認知獲得にオススメ

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摘要数量単価明細金額
企画・台本作成費用10本8,000円80,000円
撮影費用(交通費込み)1回50,000円50,000円
動画編集費用10本7,000円70,000円
分析・改善・報告ミーティング1回30,000円30,000円
SNS運用費用(投稿・DM返信等)1ヶ月20,000円20,000円
SNS広告費1ヶ月50,000円50,000円
広告運用費用1ヶ月20,000円20,000円
合計320,000円

6か月の費用総額は207万円+税です。(初期費用15万円+32万円×6か月)

広告運用プランは、SNS運用に加えて、広告を活用して採用ターゲットへの接触数を増やすプランです。

SNS運用代行プランと同様に、採用ターゲットや訴求内容の整理から、TikTok・Instagram向けの企画、台本作成、撮影、動画編集、投稿、分析・改善まで対応します。

さらに、SNS広告を活用し、勤務地周辺の地域や年齢などを絞って広告を配信することで、通常のSNS投稿だけでは届きにくい採用ターゲットにも能動的にアプローチが可能。

一方で、SNSを見た求職者に対して継続的に情報を届けたり、応募までの導線を設計したりする公式LINE運用は含まれていません。

そのため、採用したい地域・年齢層への認知を増やしたい企業や、応募導線の運用は自社でやりたい企業に適しています。

「SNSを運用するだけでなく、採用ターゲットに確実に届けたい」といった企業におすすめのプランです。

採用獲得プランは応募獲得・採用獲得まで支援してほしい企業にオススメ

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摘要数量単価明細金額
企画・台本作成費用10本8,000円80,000円
撮影費用(交通費込み)1回50,000円50,000円
動画編集費用10本7,000円70,000円
分析・改善・報告ミーティング1回30,000円30,000円
SNS運用費用(投稿・DM返信等)1ヶ月20,000円20,000円
SNS広告費1ヶ月50,000円50,000円
広告運用費用1ヶ月20,000円20,000円
公式LINE運用費用1ヶ月30,000円30,000円
合計350,000円

6か月の費用総額は225万円+税です。(初期費用15万円+35万円×6か月)

SNS運用代行プラン・広告運用プランと同様に、採用ターゲットや訴求内容の整理から、TikTok・Instagram向けの企画、台本作成、撮影、動画編集、投稿、分析・改善まで対応します。

さらに、SNS広告を活用して採用ターゲットへの接触数を増やし、興味を持った求職者を公式LINEへ誘導。

LINE上で個別に連絡を取り不安を解消したり魅力を伝えることで、SNSを見ただけでは応募に至らなかった求職者にもアプローチします。

そのため、SNSで認知を獲得するだけではなく、SNSをきっかけとした応募数・採用数まで増やしたい企業に適しています。

「求人媒体以外の応募経路を作りたい」「SNSから応募までの導線を整えたい」「広告で集めた求職者をそのまま離脱させず、応募につなげたい」といった企業におすすめのプランです。

ワカッテ採用の初期費用に含まれる内訳を紹介

ワカッテ採用では、SNS運用を始める前に、採用ターゲットや自社の魅力を整理するための初期戦略設計を行います。

初期費用は15万円で、社内外へのヒアリングや競合・市場調査、採用ターゲット設計などが含まれています。

摘要費用内訳
社内アンケートの設計・実施・分析20,000
社内インタビュー(最大4名)30,000
採用ターゲット層への社外インタビュー(最大3名)30,000
3C分析・業界リサーチ30,000
採用ターゲット設計・訴求軸整理40,000
合計150,000

※上記は初期費用15万円に含まれる業務内容と費用配分の目安です。各項目を個別に販売するものではありません。

ワカッテ採用では、単にSNS投稿を制作するのではなく、業界や採用市場、企業について理解したうえで、「誰に・どのような魅力を伝えるのか」を整理してからSNS運用を開始します。

そのため、初期設計には約45日間を設け、社内外へのヒアリングや競合調査、採用ターゲットの設計、訴求軸の整理などを行います。

初期費用15万円は、SNS運用を始める前の採用戦略・コンテンツ戦略を設計するための費用です。

>>SNS採用代行「ワカッテ採用」が応募・採用につながる5つの理由

ワカッテ採用に別途追加費用は掛かるケースはある?

SNS採用代行を検討する際、「Webサイトに掲載されている料金以外に、追加費用がかからないか」は気になるポイントの一つではないでしょうか。

契約後に撮影費や交通費、広告費などが追加され、想定していた予算を超えてしまうケースはできるだけ避けたいですよね。

ワカッテ採用では、通常のSNS運用に必要な企画・撮影・編集・投稿・分析などの費用に加えて、撮影時の交通費も月額料金に含まれているため、基本的には追加費用はかかりません。

また、広告運用込みプラン・広告+LINE運用プランでは、月5万円分のSNS広告費も月額料金に含まれています。

ただし、オプション対応を希望される場合には、別途費用が発生します。主なケースは以下の2つです。

  • 出演者の外部キャスティングをする場合1回4万円~
  • 月に2回以上の撮影を行う場合1回5万円の追加撮影費用

①出演者の外部キャスティングをする場合1回4万円~

1つ目は、動画に出演する人材を外部からキャスティングする場合です。

ワカッテ採用では、「社内にSNSへ出演できる社員がいない」「社員の顔出しが難しい」といったケースに備えて、提携するキャスティング会社を通じて出演者を手配するオプションを用意しています。

外部キャスティングを利用する場合は、1名4万円〜のキャスティング費用に加えて、出演者の交通費が別途必要です。

基本的には、実際に働く社員の方に出演いただくことで、仕事内容や職場の雰囲気をよりリアルに伝えられるため、自社社員の出演を推奨しています。

ただし、出演できる社員がいない場合や、企画上外部キャストが必要な場合には、外部キャスティングを利用できます。

>>SNS採用の社員出演が難しい場合の対処法|顔出しなしでも採用出来る?

②月に2回以上の撮影を行う場合1回5万円の追加撮影費用

つ目は、通常の撮影回数を超えて追加撮影を行う場合です。

ワカッテ採用では*月1回までの撮影費用と撮影時の交通費を月額料金に含んでいます。6ヶ月契約の場合は、原則として合計6回までの撮影がプラン料金内です。

そのため、通常のSNS運用であれば、撮影のたびに追加料金が発生することはありません。

一方で、採用イベントや社内行事、社員インタビューなどを別日に撮影したい場合など、月2回以上の撮影を希望される場合は、追加撮影1回につき5万円(交通費込み)の費用が発生します。

ワカッテ採用の料金・費用は高い?相場と比較して解説

ワカッテ採用の月額料金は25万円〜35万円です。月10本程度のSNS運用代行として見ると、決して最安値のサービスではありません。

一方、ワカッテ採用の月額35万円プランには、月10本のSNS運用だけでなく、月5万円分のSNS広告費、広告運用、公式LINE運用、撮影時の交通費まで含まれています。

そのため、ワカッテ採用では「SNS運用10本で35万円」ではなく、SNSでの認知獲得から広告配信、応募導線の構築・求職者対応まで含めた料金として設定しています。

比較項目一般的なSNS運用代行ワカッテ採用35万円プラン
月額料金25〜50万円程度が一つの目安35万円
ショート動画制作プランによる月10本
撮影プランによる込み
撮影交通費別途の場合あり込み
SNS広告費別途実費の場合あり月5万円込み
広告運用別料金の場合あり込み
公式LINE運用別料金・非対応の場合あり込み

特に料金を比較する際に確認していただきたいのが、月額料金以外に追加費用が発生するかどうかです。

例えば、月額25万円のSNS運用代行でも、広告を利用する場合に広告費や広告運用費が追加され、撮影場所によっては交通費が別途発生するケースがあります。

ワカッテ採用の35万円プランでは、SNS運用に加えて、広告費5万円、公式LINE運用での求職者対応までを含んだ料金設計です。また、通常の月1回の撮影であれば撮影交通費も追加で発生しません。

ワカッテ採用が求職者の対応まで支援させていただいているのは、SNSからの求職者は求人媒体からの求職者と取るべき対応が違うためです。
採用獲得にこだわっているからこそ、求職者対応まで代行させていただくサービスを提供しております。

月額料金だけではなく、実際にワカッテ採用が提供するサービスの全体像を見ていただけると、ワカッテ採用の料金体系をより正確に比較できると考えています。

>>ワカッテ採用と他のSNS採用代行会社の違い|向いている企業・向いていない企業も解説

ワカッテ採用の月額料金・初期費用に関するよくある質問

ワカッテ採用の初期費用はいくらですか?

ワカッテ採用の初期費用は15万円+税です。

初期費用には、社内アンケート・社内外へのインタビュー、3C分析・業界リサーチ、採用ターゲット設計、訴求軸の整理など、SNS運用を開始する前の初期戦略設計が含まれています。

ワカッテ採用の月額料金はいくらですか?

ワカッテ採用には、月額25万円・32万円・35万円+税の3つのプランがあります。

基本となるSNS運用代行プランは月額25万円で、SNS広告を利用するプランは32万円、公式LINE運用まで含めたプランは35万円です。

6ヶ月利用した場合の総額はいくらですか?
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プラン初期費用6ヶ月分の月額料金6ヶ月総額
SNS運用代行プラン15万円150万円165万円+税
広告運用込みプラン15万円192万円207万円+税
広告+LINE運用プラン15万円210万円225万円+税
広告費は月額料金とは別に必要ですか?

広告運用込みプラン・広告+LINE運用プランでは、月5万円分のSNS広告費が月額料金に含まれています。

そのため、通常の広告配信であれば、月額料金とは別に5万円の広告費を支払う必要はありません。

撮影費や撮影時の交通費は別途かかりますか?

通常の月1回までの撮影費と撮影時の交通費は月額料金に含まれています。

月2回以上の撮影を希望する場合には、追加撮影1回につき5万円の費用が発生します。

契約後に追加費用が発生することはありますか?

通常のサービス範囲であれば、基本的に追加費用は発生しません。

ただし、外部出演者のキャスティングや月2回以上の追加撮影など、オプション対応を希望する場合には別途費用が発生します。

外部出演者をキャスティングする場合はいくらかかりますか?

外部キャストを利用する場合は、1名4万円〜+出演者の交通費が必要です。

基本的には実際に働く社員の方に出演いただくことを推奨していますが、社員の出演が難しい場合には外部キャスティングも利用できます。

最低契約期間はありますか?

ワカッテ採用の最低契約期間は6ヶ月です。

SNS採用では、投稿を蓄積しながらデータを分析し、企画や訴求内容を改善していく必要があるため、一定期間を設けています。

自社にはどの料金プランが合っていますか?

歩留まり改善ならSNS運用代行プラン、採用ターゲットへの認知拡大なら広告運用込みプラン、SNSから応募獲得・求職者対応まで任せたい場合は採用獲得プランを選ぶのがおすすめです。

まとめ

本記事では、ワカッテ採用の月額料金・初期費用について、3つの料金プランの違いや費用の内訳、追加費用が発生するケースまで詳しく解説しました。

ワカッテ採用の初期費用は15万円+税で、社内外へのヒアリングや3C分析・業界リサーチ、採用ターゲット設計、訴求軸の整理など、SNS運用を始める前の初期戦略設計にかかる費用です。

月額料金は、目的に応じて以下の3つのプランを用意しています。

  • SNS運用代行プラン:月額25万円+税
  • 広告運用込みプラン:月額32万円+税
  • 採用獲得プラン:月額35万円+税

すべてのプランに、月10本の企画・台本作成、撮影、動画編集、SNS投稿、分析・改善まで含まれており、月1回の通常撮影であれば撮影時の交通費も追加で発生しません。

また、広告運用込みプランと採用獲得プランには月5万円分のSNS広告費が含まれています。

採用獲得プランではさらに公式LINEを活用した応募導線の設計や求職者対応まで行い、SNSでの認知獲得だけでなく応募・採用につなげるところまで支援します。

そのため、応募数は確保できていて選考の歩留まりを改善したい企業はSNS運用代行プラン、採用ターゲットへの認知を増やしたい企業は広告運用込みプラン、SNSから応募獲得まで一貫して任せたい企業は採用獲得プランがおすすめです。

自社の場合にどのプランが適しているかわからない場合は、現在の採用状況や課題をもとにご提案いたしますので、お気軽にご相談ください。

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