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TALENTiA（株式会社Give）は、SNSを中心に、戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、効果測定、応募導線構築までを一貫して支援する採用特化型のSNS運用代行サービスです。
月20本の動画投稿にも対応する制作体制を持ち、内製化支援にも対応しているのが特徴。
ただ、SNS採用代行サービスは、外から見ると各社の支援範囲や得意業種、料金の違いが分かりづらい部分もありますよね。
そこで本記事では、中小企業向けの採用SNS運用を支援している筆者が、TALENTiA（株式会社Give）の公式サイト、導入事例、支援先企業の公式情報を調査しました。
TALENTiA（株式会社Give）の特徴や料金、評判・口コミだけでなく、実際の導入成果、向いている企業、ワカッテ採用・トレプロ・エアリクとの違いまで整理しています。
TALENTiA（株式会社Give）への依頼を検討している方や、採用SNSを用いて採用活動を拡大したい方は、ぜひ参考にしてください。
関連記事:【15社比較】SNS採用代行会社の費用・料金相場と依頼できる業務内容を徹底解説
玉垣 侑也
楽天グループ株式会社を退職後、SNSに特化した採用支援会社である株式会社kanaLを設立。中小企業の採用SNSの支援を行っている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Talentia |
| 運営会社 | 株式会社Give |
| 対応SNS | TikTok/Instagram/LINE |
| 支援範囲 | プランによる |
| 料金 | ベーシック:月35万円(10本） スタンダード:月40万円(15本+LINE） VIP:月90万円（20本+LINE+LP+広告） |
| 主な実績 | 累計応募数2,532人 |
| 対応地域 | 全国対応可能 |
| 公式HP | Talentia公式サイト |
Talentiaは株式会社Giveが提供する、採用に特化したSNS採用代行サービスです。
待つ採用ではなく「攻めの採用」をするというコンセプトで、TikTok/Instagramの運用だけでなく公式LINEの応募導線構築も行っています。
TALENTiA（株式会社Give）のSNS採用代行の特徴は、大量投稿制作体制が整っていて、内製化支援や応募導線構築も行っているという点。
一気に採用SNSを本格的に始めたいという企業様にはオススメのサービス。
>>【15社比較】SNS採用代行会社の費用・料金相場と依頼できる業務内容を徹底解説
次にTALENTiA（株式会社Give）のSNS採用運用代行の費用・料金について解説していきます。Talentiaには3つのプランが設定されています。
| 項目 | ベーシック | スタンダード | VIPプラン |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 月額料金 | 35万円 | 40万円 | 90万円 |
| 契約期間 | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ |
| 投稿数 | 10本投稿 | 月15投稿 | 月20投稿 |
| 投稿制作・代行 | なし | あり | あり |
| 応募導線設計 | なし | 公式LINE | 公式LINE/LP |
| Instagram投稿 | なし | あり | あり |
| 報告ミーティング | 3カ月に1回 | 1か月に1回 | 1か月に1回 |
| 社内内製化 | なし | なし | あり |
| SNS広告配信 | なし | なし | あり |
特徴的なのは、公式LINEプランでの導線まで支援するという点と、投稿本数がかなり多いという点です。10本投稿のサービスが多い中、15~20本投稿プランにも対応しています。
>>【15社比較】SNS採用代行会社の費用・料金相場と依頼できる業務内容を徹底解説
次にTALENTiA（株式会社Give）のSNS採用代行の特徴について解説していきます。
結論から言うと、TALENTiA（株式会社Give）のSNS採用代行の特徴は、大量投稿制作体制が整っていて、内製化支援や応募導線構築も行っているという点です。
具体的に特徴を紹介すると以下の3つ。それぞれ詳しく解説していきます。
まず1つ目の特徴は公式LINEの応募導線の設計も可能だという点です。
TALENTiA（株式会社Give）の1番のセールスポイントは、求職者1人1人に対して担当キャリアアドバイザーをアサインして、面接アポ獲得を行うこと。
月額40万円のスタンダードプラン以上であれば、公式LINEの応募導線設計もサービスとしてついてきます。
公式LINEの応募導線構築に関しては弊社のワカッテ採用でも行っていますが、採用SNSから応募獲得・採用獲得をしていくのであればかなり相性の良い施策。
>>ワカッテ採用とは？中小企業の採用に特化したSNS採用代行について解説
採用SNSを伸ばすのではなく、SNSでの応募獲得・採用獲得まで支援してほしいという企業様にオススメです。
次に2つ目の特徴は、月20本の大量制作体制があるという点です。
Talentiaを運営する株式会社Giveでは、「SNS採用代行継承講座」と「動画編集プラス」というフリーランス向けスクールを運営しています。
その分大量制作体制が整っており、月20本投稿でも品質を落とさずに運用することが可能。
同じく、スクール事業者がTikTok運用代行を行っている例としては、株式会社メディアエイドが運営するMAリクルーティングがあります。
>>MAリクルーティング（旧:バズリク）のSNS採用代行の特徴を紹介
大量に投稿して一気に、SNS上での認知を獲得したい企業にもオススメです。
3つ目はSNS完全マスター講座の受講が可能で社内内製化も行えるという点です。
株式会社Giveでは、「SNS採用代行継承講座」という個人向けのスクールも行っています。
さらに月額90万円のVIPプラン以上であれば内製化支援も受けることが可能。
そのためまずは代行としてSNS運用を任せたいが、将来的には内製化も考えているという企業にはオススメです。
次にTALENTiA（株式会社Give）のSNS採用代行の口コミ・導入事例について解説していきます。
TALENTiA（株式会社Give）が公式サービスページ内で公開している事例になりますが、ここでは表にして事例を紹介していきます。
次にどんな企業がTALENTiA（株式会社Give）のSNS採用代行に向いているのか？について解説していきます。
結論から言うと、多くの動画作成を行って本格的に採用SNSを運用したい企業にTALENTiA（株式会社Give）のSNS採用代行はオススメです。
具体的にTALENTiA（株式会社Give）に向いている企業は以下の3つです。それぞれ詳しく解説していきます。
>>SNS採用代行会社の選び方｜失敗しないために見るべきポイントを徹底解説
まず1つ目は大量の動画制作で一気にSNS上の認知を広めていきたい企業です。
Talentiaのプランとしては月10本プラン/月15本プラン/月20本プランと、比較的投稿本数が多い傾向にあります。
>>【15社比較】SNS採用代行会社の費用・料金相場と依頼できる業務内容を徹底解説
その分料金帯は上がりますが、一気にSNS上の認知を広めていきたい企業にオススメです。
次に2つ目は採用SNSの運用だけではなく、応募導線設計までしてほしい企業です。
月額40万円のスタンダードプランからは公式LINE運用による、応募導線設計まで構築してくれます。
採用SNS運用は、公式HPに飛ばすのではなく、公式LINEに遷移させてこちらから攻めのアプローチをすることが非常に重要。
自社で適切な応募導線設計までするノウハウがないという企業は、応募導線設計まで行ってくれるサービスを選ぶのがオススメです。
次に将来的に内製化を行いたい企業にもTALENTiA（株式会社Give）はオススメ。
というのもTalentiaは月額90万円のVIPプランを選ぶと、月20本投稿/広告運用に加えて内製化支援もついてきます。
将来的には自社運用で内製化したいという企業様には、株式会社GiveのVIPプランがオススメです。
次にTALENTiA（株式会社Give）と他のSNS採用代行会社を比較していきます。
| Talentia(株式会社Give) | ワカッテ採用 | トレプロ | エアリク | |
|---|---|---|---|---|
| 初期費用 | 無料 | 15万円 | 無料 | 300万円 |
| 月額料金 | ・ベーシック：月額35万円 ・スタンダード：月額40万円 ・VIP：月額90万円 | 10本/月投稿 SNS運用代行プラン:25万円 広告込みプラン:32万円 広告+LINE:35万円 ※広告費5万円含む | 10本~20本投稿 月35万〜75万円 | 投稿本数要問合せ 10万円～ |
| 最低契約期間 | 要確認 | 6カ月 | 要確認 | 12カ月 |
| タイプ | 採用獲得型 | 採用獲得型 | 採用認知獲得型 | 採用認知獲得型 |
| SNS運用※1 | あり | あり | あり | あり |
| 撮影 | あり | あり | あり | あり |
| 応募導線作成 | 公式LINE | 公式LINE | 記載なし | 記載なし |
| SNS広告運用 | あり※VIPのみ | あり | 記載なし | あり |
| 公式HP | 公式HP→ | 公式HP→ | 公式HP→ | 公式HP→ |
※1SNS運用とは、企画・台本・投稿作成・投稿作業・分析・改善など基本的なサービスを指しています。
| タイプ | 主目的 | 主なKPI | SNS広告 | 応募導線 |
|---|---|---|---|---|
| 採用獲得型 | 応募・採用 | 応募数・採用数 | あり | あり |
| 採用広報型 | 歩留まり改善 | 応募率・面接率 | なし | あり |
| 認知獲得型 | 採用認知拡大 | リーチ・再生数 | あり | なし |
| ブランディング型 | 採用イメージ形成 | 内定承諾率 | なし | なし |
関連記事:【15社比較】SNS採用代行会社の費用・料金相場と依頼できる業務内容を徹底解説
| Talentia(株式会社Give) | ワカッテ採用 | |
|---|---|---|
| 初期費用 | 無料 | 15万円 |
| 月額料金 | ・ベーシック：月額35万円 ・スタンダード：月額40万円 ・VIP：月額90万円 | 10本/月投稿 SNS運用代行プラン:25万円 広告込みプラン:32万円 広告+LINE:35万円 ※広告費5万円含む |
| 最低契約期間 | 要確認 | 6カ月 |
| タイプ | 採用獲得型 | 採用獲得型 |
| SNS運用※1 | あり | あり |
| 撮影 | あり | あり |
| 応募導線作成 | 公式LINE | 公式LINE |
| SNS広告運用 | あり※VIPのみ | あり |
| 公式HP | 公式HP→ | 公式HP→ |
※1SNS運用とは、企画・台本・投稿作成・投稿作業・分析・改善など基本的なサービスを指しています。
Talentia（株式会社Give）の採用SNS運用代行サービスと、中小企業の若手採用に特化したSNS採用代行「ワカッテ採用」を比較していきます。
Talentia（株式会社Give）もワカッテ採用も、どちらも公式LINEを用いて採用獲得まで行う点では同じです。ただし、費用感とプラン設計が異なります。
ワカッテ採用は中小企業向けであるため、比較的導入しやすい金額帯で地域特化の配信が出来るように、35万円のプランで広告費が含まれています。
Talentia（株式会社Give）はどちらかというと、採用SNSに大きな費用を毎月投じることが出来る企業を対象としているため、公式LINE+広告含むプランは月90万円のプランのみ。
ワカッテ採用：中小企業をターゲットとした料金設計
Talentia（株式会社Give）:採用SNSに多くの予算を割ける企業向け
中小企業に特化した採用SNS運用であればワカッテ採用、SNSに予算を割ける企業であればTalentia（株式会社Give）があっていると言えます。
>>ワカッテ採用とは？中小企業の採用に特化したSNS採用代行について解説
| Talentia(株式会社Give) | トレプロ | |
|---|---|---|
| 初期費用 | 無料 | 無料 |
| 月額料金 | ・ベーシック：月額35万円 ・スタンダード：月額40万円 ・VIP：月額90万円 | 10本~20本投稿 月35万〜75万円 |
| 最低契約期間 | 要確認 | 要確認 |
| タイプ | 採用獲得型 | 採用認知獲得型 |
| SNS運用※1 | あり | あり |
| 撮影 | あり | あり |
| 応募導線作成 | 公式LINE | 記載なし |
| SNS広告運用 | あり※VIPのみ | 記載なし |
| 公式HP | 公式HP→ | 公式HP→ |
※1SNS運用とは、企画・台本・投稿作成・投稿作業・分析・改善など基本的なサービスを指しています。
Talentia（株式会社Give）の採用SNS運用代行サービスと、トレプロの採用TikTok運用代行サービスを比較していきます。
どちらも20投稿規模のショート動画投稿を安定的に継続できるという点は同じです。
ただ、トレプロはトレンドに合わせた動画をTikTokに大量投稿をすることで、採用認知を短期間に獲得するサービス。
一方でTalentia（株式会社Give）は、公式LINE運用による応募獲得導線まで支援をして、応募・採用獲得まで伴走支援できる点に違いがあります。
トレプロ：TikTokのトレンド投稿メインで採用認知獲得に特化している
Talentia（株式会社Give）:公式LINEの応募・採用導線まで整備している
>>株式会社トレプロの採用TikTok運用代行とは？費用や口コミ、特徴まで徹底解説
| Talentia(株式会社Give) | エアリク | |
|---|---|---|
| 初期費用 | 無料 | 300万円 |
| 月額料金 | ・ベーシック：月額35万円 ・スタンダード：月額40万円 ・VIP：月額90万円 | 投稿本数要問合せ 10万円～ |
| 最低契約期間 | 要確認 | 12カ月 |
| タイプ | 採用獲得型 | 採用認知獲得型 |
| SNS運用※1 | あり | あり |
| 撮影 | あり | あり |
| 応募導線作成 | 公式LINE | 記載なし |
| SNS広告運用 | あり※VIPのみ | あり |
| 公式HP | 公式HP→ | 公式HP→ |
※1SNS運用とは、企画・台本・投稿作成・投稿作業・分析・改善など基本的なサービスを指しています。
Talentia（株式会社Give）の採用SNS運用代行サービスと、エアリクの採用SNS運用代行サービスを比較していきます。
どちらも、採用SNS支援業界の中で実績が豊富な企業であることは同じです。ただ、どこにコミットするのかという点に違いがあります。
エアリクはフォロワー1万人保証プランなど、フォロワー獲得に強くコミットをするサービス。だからこそ、SNS上で存在感を示したいような企業にはオススメ。
ただし、Talentia（株式会社Give）は公式LINE導線まで支援して、応募獲得・採用獲得まで支援するサービスという点で違いがあります。
エアリク：フォロワー1万人保証プランなど、フォロワー獲得にコミット
Talentia（株式会社Give）:公式LINEの応募・採用導線まで整備して採用を最終ゴールとする
>>エアリクの採用SNS運用代行の料金・評判は？特徴や導入事例を調査
ワカッテ採用は中小企業の若手採用に特化したSNS採用代行サービスです。
求人媒体からの歩留まり改善だけではなく、SNSきっかけの応募・採用を増やすことを目的としています。
SNSきっかけの応募を増やしたい企業においては、採用したい地域や年齢層への情報発信、プロフィールから応募までの導線設計も重要。
ワカッテ採用では、TikTok・Instagramの企画、撮影、編集、投稿に加えて、SNS広告による地域ターゲティングや、公式LINEを活用した応募導線の構築、応募後の求職者フォローなど採用段階まで一貫して支援しています。
特に、特定の地域で10代・20代を採用したい企業や、求人媒体だけでは若手からの応募が集まりにくくなっている中小企業に対して、認知獲得から応募・面接・採用までの流れを設計しています。
SNS採用を始めたいものの、どのような運用方法が自社に合うか分からない企業は、現在の採用課題をお聞かせください。SNSの活用が適しているかも含めてご提案します。
関連記事:ワカッテ採用とは？中小企業の採用に特化したSNS採用代行について解説
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| Talentia(株式会社Give) | ワカッテ採用 | トレプロ | エアリク | |
|---|---|---|---|---|
| 初期費用 | 無料 | 15万円 | 無料 | 300万円 |
| 月額料金 | ・ベーシック：月額35万円 ・スタンダード：月額40万円 ・VIP：月額90万円 | 10本/月投稿 SNS運用代行プラン:25万円 広告込みプラン:32万円 広告+LINE:35万円 ※広告費5万円含む | 10本~20本投稿 月35万〜75万円 | 投稿本数要問合せ 10万円～ |
| 最低契約期間 | 要確認 | 6カ月 | 要確認 | 12カ月 |
| タイプ | 採用獲得型 | 採用獲得型 | 採用認知獲得型 | 採用認知獲得型 |
| SNS運用※1 | あり | あり | あり | あり |
| 撮影 | あり | あり | あり | あり |
| 応募導線作成 | 公式LINE | 公式LINE | 記載なし | 記載なし |
| SNS広告運用 | あり※VIPのみ | あり | 記載なし | あり |
| 公式HP | 公式HP→ | 公式HP→ | 公式HP→ | 公式HP→ |
Talentiaは、株式会社Giveが提供する、TikTok・Instagramを中心としたSNS採用代行サービスです。
最大の特徴は、月10〜20本のショート動画を継続的に制作できる体制と、公式LINEを活用した応募導線まで支援できる点。
スタンダードプラン以上では公式LINE、VIPプランではLP制作・SNS広告運用・内製化支援まで依頼できます。
結論として、Talentiaは一定の採用予算を確保し、大量の動画制作から公式LINEを使った応募導線まで一気に整えたい企業におすすめです。
将来的な内製化まで見据えて、本格的に採用SNSを育てたい企業は検討してみてください。
