株式会社kanaL|採用特化のSNS運用代行会社

PROBLEM こんなお悩みありませんか？

そのお悩み
株式会社kanaLが解決します！

1企業の魅力をZ世代へ発信

Z世代の75.6%が利用するInstagramと、拡散力の高いTikTokで企業認知を拡大できます。
企業の魅力をダイレクトに届けて、認知度をグッと引き上げます。
2企業の成長に合わせた
採用を可能に

公式LINEを活用することで、企業からいつでもアプローチすることが可能になります。
流行や一時的な注目に頼らず、持続可能な採用戦略を成立させます。
3採用にかかる工数を削減

自社でのSNS運用と比較して工数を9割削減可能。
専門人材がいない。育成する余裕もない。という企業様にオススメです。
4SNSの同時運用で
より効果的な採用

認知のためのTikTok運用、応募に繋げるLINE運用、交流のためのInstagram運用。
1つの媒体だけでなく、役割を分けることでより効果の高い運用が見込めます。
5ターゲットに届くSNS運用

SNS広告の運用を並行して行うことで
住んでいる地域/年齢など採用したい求職者に届くSNS運用を行います。
無駄なSNS運用は行いません。
6一気通貫でのSNS運用

企画・撮影・編集・投稿・分析まで一気通貫で支援いたします。
社内にSNSに詳しい人間がいないという場合もお気軽にご依頼ください。

予算感に合わせた
SNS採用支援を実施いたします。
株式会社kanaLにご相談ください。

STEP1お問い合わせ

まずは資料請求フォームから資料請求をお願いいたします。
SNSについてのお悩みやサービスについての質問など、
その際に問い合わせ事項ございましたら、問い合わせ欄に記入をお願いいたします
STEP2ヒアリングの実施

もし弊社サービスに興味を持っていただいた場合や
SNS戦略について相談したい場合、個別相談を実施します。
60分ほどのオンラインミーティングで貴社の課題について深掘りいたします。
STEP3プランの提案

お客様の要望や課題をもとに、
どのSNSをどのように運用するべきかも含めて最適な提案を行います。
STEP4ご契約

料金やサービスに納得いただけた場合、契約手続きを進めさせていただきます。

予算感に合わせた
SNS採用支援を実施いたします。
株式会社kanaLにご相談ください。