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PROBLEM こんなお悩みありませんか?

  • B2Bなので若い人に知られておらず
    応募が来ない
  • せっかく採用をしても
    ミスマッチが起こり早期退職になる
  • 採用広告を出しているが
    いまいち効果がない
  • 10代~20代の
    応募率・内定承諾率を上げたい
  • 採用担当者がいないので
    あまり工数をかけられない

そのお悩み
株式会社kanalが解決します!

SERVICE 私たちのサービス

  • 1企業の魅力をZ世代へ発信

    Z世代の75.6%が利用するInstagramと、拡散力の高いTikTokで企業認知を拡大できます。
    企業の魅力をダイレクトに届けて、認知度をグッと引き上げます。

  • 2企業の成長に合わせた
    採用を可能に

    公式LINEを活用することで、企業からいつでもアプローチすることが可能になります。
    流行や一時的な注目に頼らず、持続可能な採用戦略を成立させます。

  • 3採用にかかる工数を削減

    自動開催されるウェブセミナーにより、説明会を毎日開催することが可能です。
    さらに、定期的な情報発信も自動で配信されるので、月あたり30時間ほどの工数削減できます。

  • 4SNSの同時運用で
    より効果的な採用

    認知のためのTikTok運用、応募に繋げるLINE運用、交流のためのinstagram運用と、1つの媒体だけでなく、役割を分けることでより効果の高い運用が見込めます。

  • 56か月間の仕組みづくり

    SNS採用は長期的な継続が必須です。
    そのため継続できる仕組みを構築します。
    半年間の支援期間終了後は、継続支援はもちろん、内製化していただくことも可能です。

  • 6IT導入補助金の利用も可能

    IT導入補助金対象のLINE運用ツールLステップを活用しますので、IT導入補助金を利用して費用を抑えることも可能です。

10代~20代の採用
お悩みであれば
弊社にお任せください!

予算感に合わせた
SNS採用支援を実施いたします。
株式会社kanaLにご相談ください。

PRODUCTS サポート内容

  • TikTok運用代行

    Z世代への認知拡大に最適

    拡散力が高く企業の採用認知に効果的なSNSがTikTokです。
    企画・台本作成・撮影から編集まで一気通貫でサポート可能です。

    TikTok運用代行を詳しく見る

  • LINE運用代行

    持続的な採用活動に最適

    企業側から好きな時に配信できる唯一のSNSツールです。
    自動でメッセージを届ける仕組みの構築と運用を行います。

    LINE運用代行を詳しく見る

  • Instagram運用代行

    継続発信でファン化に最適

    20代の求職者の70.6%がInstagramで社名検索を行うほど重要なSNSです。(※引用:転職活動におけるSNS利用の実態調査
    社風やインタビューなどより企業の魅力を伝えることができます。

    Instagram運用代行を詳しく見る

  • iステップ構築代行

    より成果の出る
    インスタ集客を可能に

    インタグラムの最新拡張ツールであるiステップで、効果的な集客化が見込めます。
    導入の支援とiステップを活用したインスタ運用代行を行います。

    iステップ構築代行を詳しく見る

FLOW サービスの流れ

  • STEP1お問い合わせ

    気軽な相談は公式LINEからお問い合わせください。
    SNSについてのお悩みやサービスについての質問など、
    チャットで回答させていただきます。

  • STEP2ヒアリングの実施

    もし弊社サービスに興味を持っていただいた場合や
    SNS戦略について相談したい場合、個別相談を実施します。
    60分ほどのオンラインミーティングで貴社の課題について深掘りいたします。

  • STEP3プランの提案

    お客様の要望や課題をもとに、
    どのSNSをどのように運用するべきかも含めて最適な提案を行います。

  • STEP4ご契約

    料金やサービスに納得いただけた場合、契約手続きを進めさせていただきます。

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お悩みであれば
弊社にお任せください!

予算感に合わせた
SNS採用支援を実施いたします。
株式会社kanaLにご相談ください。